Recruitment Info

채용

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  • 01

    Leader

    고객의 안전을 지키는 소프트웨어 및 하드웨어의 개발에 능동적으로 참여하는 인재

  • 02

    Challenger

    보다 안전한 사회를 만들기 위한 꿈과 열정을 가지고 도전하는 인재

  • 03

    Cooperator

    고객 및 동료들과 소통하고 배려하는 인재

채용절차

STEP 01입사지원서 제출

입사지원서 제출

STEP 02서류 전형

서류 전형

입사지원서, 경력기술서(포트폴리오) 등을 바탕으로 기본 자격 요건 충족 여부를 심사합니다.

STEP 03필기시험

필기시험

직무와 관련하여 필기시험을 진행합니다.

STEP 041차 실무면접

1차 실무면접

실무 팀장과의 면접으로 프로젝트 참여 등 실무 경험과 지식을 중심으로 평가합니다.

STEP 052차 임원면접

2차 임원면접

경영진과의 면접으로 업무수행능력과 인성, 창의성 등을 종합적으로 평가합니다.

STEP 06처우협의 최종확정

처우협의 최종확정